7 Choses Qu'un Patron Ne Devrait Jamais Dire À Ses Employés | CEO Afrique

Lorsque vous gérez votre personnel en votre qualité d'entrepreneur, votre patience est mise à rude épreuve par le manque de motivation de certains employés, des collaborateurs difficiles ou quelques salariés qui choisissent délibérément de ne pas répondre à vos questions, sapant au passage votre autorité. Le fait que vous soyez le patron d’une start-up ne signifie pas pour autant que vous êtes parfait à tout point de vue pour le job.

A la différence des salariés, il appartient au chef d’entreprise de faire preuve d'exemplarité lorsqu'il s'agit de communication verbale. Or, on dit parfois des choses, souvent sous l’emprise de la colère, que l'on regrette beaucoup plus tard. Vous ne pouvez pas vous permettre de tenir des propos désinvoltes quand vous ressentez de la frustration. La pire chose à faire est de commettre des gaffes sur le plan verbal qui peuvent démotiver l’ensemble du personnel, occasionnant parallèlement des problèmes d’ordre relationnel au sein de votre organisation. Cela est d'autant plus vrai aussi bien en Afrique, que partout ailleurs dans le reste du monde. En effet, la compréhension des enjeux relatifs à l'actualité économique africaine peut aider à éviter de telles erreurs de communication qui pourraient affecter négativement l'équipe.

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